고용노동부 hrd-net (1분 요약정리)
HRD-Net은 직업훈련과 관련된 모든 정보를 통합적으로 제공하여 국민의 직업능력 개발을 지원하는 필수 플랫폼입니다.
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<<목차>>
1. "고용노동부 hrd-net" 핵심내용 3가지
1) HRD-Net의 주요 기능
2) 국민내일배움카드 발급 절차
3) 훈련 과정 검색 방법
2. 그 밖에 알아두면 좋을 정보
1) 온라인 수강 신청 절차
2) 일학습병행과정 지원
3) 기업훈련과정 지원
4) HRD-Net과 연계된 정부 지원사업
1. "고용노동부 hrd-net" 핵심내용 3가지
1) HRD-Net의 주요 기능
고용노동부 HRD-Net은 직업능력개발과 관련된 다양한 정보를 제공하는 포털입니다. 이 플랫폼은 국민내일배움카드 발급부터 직업훈련과정 검색, 신청까지 한 번에 처리할 수 있는 통합 서비스입니다. HRD-Net에서는 훈련기관과 훈련 과정에 대한 상세 정보를 손쉽게 조회할 수 있으며, 자신에게 적합한 훈련 과정을 선택할 수 있습니다. 또한, One-ID 시스템을 통해 고용노동부의 다른 서비스들과 연동하여 더 편리하게 사용할 수 있습니다. 이러한 기능을 통해 HRD-Net은 직업훈련과 관련된 중요한 허브 역할을 하고 있습니다.
2) 국민내일배움카드 발급 절차
국민내일배움카드는 HRD-Net을 통해 간편하게 발급 신청할 수 있습니다. 발급 신청을 위해서는 먼저 HRD-Net에 회원가입을 해야 하며, 이후 온라인으로 신청 절차를 진행합니다. 신청자는 신청 자격을 확인받기 위해 필요한 정보를 입력해야 하며, 조건을 충족하면 카드 발급이 완료됩니다. 발급된 내일배움카드는 훈련 과정 수강 시 훈련비 결제에 사용됩니다. 이 카드는 재직자와 구직자 모두 이용 가능하며, 다양한 직업훈련에 참여할 수 있는 기회를 제공합니다.
3) 훈련 과정 검색 방법
HRD-Net에서 직업훈련 과정을 검색하는 방법은 매우 간단합니다. 검색을 원하는 훈련기관명이나 과정명을 입력하고, 지역과 NCS 직종을 선택하여 검색할 수 있습니다. 검색 결과는 훈련 기간, 시간, 비용 등의 상세 정보를 포함하여 표시됩니다. 또한, 개인의 상황에 맞는 맞춤형 훈련과정을 선택할 수 있도록 다양한 필터 옵션이 제공됩니다. 이를 통해 HRD-Net 사용자는 자신에게 가장 적합한 훈련 과정을 쉽게 찾을 수 있습니다.
2. 그 밖에 알아두면 좋을정보
1) 온라인 수강 신청 절차
HRD-Net에서는 직업훈련 과정의 온라인 수강 신청도 가능합니다. 140시간 미만의 훈련 과정은 온라인으로 바로 신청할 수 있으며, 신청 과정에서 필수 정보를 입력해야 합니다. 신청 완료 후에는 수강 신청 이력을 통해 선발 여부를 확인할 수 있습니다. 만약 자부담 결제 금액이 있는 경우, 훈련 기관을 방문하여 국민내일배움카드로 결제를 완료해야 수강이 확정됩니다. 이 모든 절차는 훈련 과정 시작 전까지 완료해야 합니다.
2) 일학습병행과정 지원
일학습병행과정은 현장 중심의 도제식 교육훈련 프로그램으로, NCS 기반 훈련을 통해 숙련된 인재를 양성합니다. 이 과정은 재직 근로자와 청년을 대상으로 하며, 기업에서 현장 훈련을 실시하고, 공동훈련센터에서 이론 교육을 제공합니다. 정부는 이 과정에 참여하는 기업과 학습 근로자에게 훈련비와 지원금을 제공합니다. 또한, 기업현장교사에게도 수당을 지급하여 교육의 질을 높이고 있습니다. 일학습병행과정은 직무능력을 향상시키고 자격증 취득과 학위 연계까지 가능합니다.
3) 기업훈련과정 지원
기업훈련과정은 사업주가 비용을 부담하여 근로자의 직업능력 개발을 돕는 프로그램입니다. 고용노동부는 이 과정에서 발생하는 훈련 비용 일부를 지원하며, 특히 우선지원대상기업에 대한 혜택이 큽니다. 지원금은 근로자의 소정 근로시간에 따라 산정되며, 훈련 시간에 따라 숙식비도 추가로 지원됩니다. 기업훈련과정은 근로자의 능력 향상뿐만 아니라 기업의 경쟁력 강화에도 기여합니다. 이 과정을 통해 기업은 필요한 인재를 자체적으로 양성할 수 있습니다.
4) HRD-Net과 연계된 정부 지원사업
HRD-Net은 고용노동부뿐만 아니라 여러 정부 부처와 연계된 다양한 직업능력개발 지원사업 정보를 제공합니다. 각 부처에서는 다양한 훈련 프로그램을 운영하며, 이는 HRD-Net을 통해 통합적으로 관리되고 있습니다. 유관기관에서 운영하는 훈련과정 역시 HRD-Net에서 확인할 수 있으며, 이를 통해 국민들은 더욱 다양한 교육 기회를 접할 수 있습니다. 이러한 통합적인 접근 방식은 정부의 직업능력 개발 지원을 보다 효율적으로 활용할 수 있도록 돕습니다. 이로써 HRD-Net은 국민들의 평생 학습을 지원하는 중요한 도구로 자리 잡고 있습니다.
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